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2月24日,市總工會在工會大廈前廣場舉辦“春風送崗·追夢漳州” 2019漳州市總工會大型企業用工招聘會。招聘現場吸引8500多名返鄉和來漳務工人員、農村富余勞動力、復退軍人及院校畢業生等社會各行求職人員前來求職咨詢應聘,其中,2200名求職者與用人單位初步達成就業意向,促進了企業和求職者雙方有效對接。
上午10時許,招聘會現場人流如織,前來應聘的求職者手拿簡歷,三五成群地聚集在各自感興趣的展位前。“工作時間固定嗎?”“有提供崗前培訓嗎?”“公司附近有公交站嗎?”不少應聘者根據自身需要、發展規劃等向企業發問,并仔細比對企業條件,挑選崗位。
求職者周天樹告訴記者,作為一名應屆畢業生,他更看重企業的發展前景和崗位的技術含量。與周天樹不同,王麗華則帶著母親前來求職,她對記者說:“因為年紀關系,母親希望我找一份時間較固定,時長較短,離家近的工作。”
記者走訪發現,管理、財務、技術類人才成“香餑餑”。記者看到,招聘會現場大量崗位需求人數多,企業人才缺口較大,福建省夢嬌蘭日用化學品有限公司的面試崗位從基礎普工到高層經理,就設置有26個,負責人吳典桓告訴記者:“由于廠房的擴建和企業間激烈的人才競爭,公司管理類人才最為緊缺,今天將一些待遇較高的管理崗位通過現場舞臺互動的形式,進行評估和面試,對于合適的求職者可當場錄用。”綠新食品有限公司的負責人鐘曉婷告訴記者:“本次招聘主要針對有財務從業經驗的人才,而這類人才在市場中較為搶手,市場需求也較大。”
當天,招聘會現場設有265個攤位,漳州萬利達科技有限公司、福建紫山集團股份有限公司、漳州科華技術有限責任公司、漳州立達信光電子科技有限公司等265家企業參會,涉及機械、財務、銷售、電子、食品加工等領域1300多個工種,提供行政助理、營銷顧問、人事培訓師等7800多個就業崗位,其中,部分企業擇選出年薪8萬元及以上的優質崗位進行現場招聘。
“在求職的過程中,求職面試技巧很重要,同時,一個讓人感覺舒服且更具職業性的求職禮儀也是十分重要的。”記者看到,禮儀講師霍凌正在對求職者進行求職培訓,前來聽講的求職者絡繹不絕,不時參照自身并加以記錄。據了解,招聘會采取舞臺互動求職、現場雙向交流、各大企業人力資源經理現場面試,以及開展定制式職業指導服務等方式,為求職者開辟“求職直通車”。據現場工作人員介紹,舉辦招聘會活動,是工會服務大眾,助力扶貧脫貧的舉措,同時,為企業用人單位解決節后勞動力短缺問題,滿足企業生產經營和發展需要,助力企業開門紅。
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